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 一般事業主行動計画

平成27年4月1日
丹波ひかみ農業協同組合

 職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間

2.内容

<目標1>
 職員に対して、産前産後休業や育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

<対策>
 ・平成27年10月〜  制度に関するパンフレットを作成し職員に配布

<目標2>
 職員が育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

<対策>
 ・平成27年5月〜  研修内容の検討
 ・平成27年9月〜  研修会の実施



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